Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Ihr neuer Job bei "Allgäu Milch Käse":

- Personalführung und Einsatzplanung: Zuteilung von Aufgaben, Planung von Pausen und Schichtwechseln sowie Motivation der Mitarbeiter.
- Überwachung der Produktion: Sicherstellung der Produktionsziele, Überwachung von Maschinen und Prozessen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften: Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Kontrolle der Schutzmaßnahmen.
- Störungsmanagement: Treffen von Entscheidungen bei Produktionsstörungen und Einleitung notwendiger Reparaturmaßnahmen.
- Berichterstattung und Dokumentation: Dokumentation von Produktionsdaten und Erstellung von Schichtberichten.
- Material- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen und Überwachung des Materialverbrauchs.
- Kommunikation: Weitergabe relevanter Informationen an andere Schichtführer und die Produktionsleitung sowie Koordination zwischen Abteilungen.
- Training und Entwicklung: Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Schulung des Teams.

Was "Allgäu Milch Käse" von Ihnen erwartet:

- Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Molkereifachmann/Milchtechnologen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; Und eine weiterführende Fortbildung, z. B. zum Molkereimeister oder Molkereitechniker (m/w/d), und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft.
- Kenntnisse: Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und spezifische Prozesse in der Lebensmittelindustrie, verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
- Fähigkeiten: Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke.
- Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise; Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an der Teamarbeit hat und bereit ist, sich engagiert und sorgfältig neuen Aufgaben zu widmen.

Was "Allgäu Milch Käse" Ihnen bietet:

- einen spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- in Vollzeit (38h/Woche) 
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub  
- Werksverkauf/ Mitarbeiterrabatte
- Gemeinsame Feste & Veranstaltungen