Meister/in - Hauswirtschaft
Job-ID:
10001-1001714687-S
Arbeitsort:
Alternativberuf(e):
- - Ausbilder/in - Hauswirtschaft
- - Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarb/B. Prof. Agrarwirtsch.
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
bis 31.10.2026
Arbeitszeit:
Vollzeit
Stellenbeschreibung:
Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.
Wir suchen ab 01.09.2025, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, einen Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) / Ausbilder (m/w/d) Hauswirtschaft für unseren Standort in Weimar.
Formale Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)
- vorzugsweise Meister oder Betriebs- bzw. Fachwirt mit persönlicher und fachlicher Eignung nach §§ 28 ff BBiG / §§ 22 ff HwO – (Ausbildereignungsprüfung)
- Individuelle Planung und Durchführung der Erstausbildung/Berufsvorbereitung entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan
- Berufserfahrung im Ausbildungsbereich Hauswirtschaft in Theorie und Praxis
- Umfangreiche Fähigkeiten zur Kenntnisvermittlung im Bereich Hauswirtschaft
Soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Fähigkeit zum empathischen Umgang mit Jugendlichen unter gleichzeitiger Wahrung der erforderlichen professionellen Distanz
Persönliche Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Physische und psychische Stabilität sowie Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf ausbildungsbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
Sie erwartet:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt
- Sonderleistungen wie BAV sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterfrühstück
- großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
- am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- ausgezeichnete Anbindung an das Autobahnnetz sowie kostenlose Parkplätze
Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin bitte an:
Frau Franziska John
Leitung Personal / Recht / Verwaltung
Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH – gemeinnützig –
Otto-Schott-Str. 2
99427 Weimar
Telefon: 03643 4800-26
E-Mail: f.john@grone.de (f.john@grone.de)
Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/ (https://www.grone.de/datenschutz/)
Wir suchen ab 01.09.2025, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, einen Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) / Ausbilder (m/w/d) Hauswirtschaft für unseren Standort in Weimar.
Formale Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft (m/w/d)
- vorzugsweise Meister oder Betriebs- bzw. Fachwirt mit persönlicher und fachlicher Eignung nach §§ 28 ff BBiG / §§ 22 ff HwO – (Ausbildereignungsprüfung)
- Individuelle Planung und Durchführung der Erstausbildung/Berufsvorbereitung entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan
- Berufserfahrung im Ausbildungsbereich Hauswirtschaft in Theorie und Praxis
- Umfangreiche Fähigkeiten zur Kenntnisvermittlung im Bereich Hauswirtschaft
Soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Fähigkeit zum empathischen Umgang mit Jugendlichen unter gleichzeitiger Wahrung der erforderlichen professionellen Distanz
Persönliche Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Physische und psychische Stabilität sowie Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf ausbildungsbezogene administrative Arbeiten und Dokumentationstätigkeiten
Sie erwartet:
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechtem Gehalt
- Sonderleistungen wie BAV sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit hohem Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterfrühstück
- großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
- am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- ausgezeichnete Anbindung an das Autobahnnetz sowie kostenlose Parkplätze
Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin bitte an:
Frau Franziska John
Leitung Personal / Recht / Verwaltung
Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH – gemeinnützig –
Otto-Schott-Str. 2
99427 Weimar
Telefon: 03643 4800-26
E-Mail: f.john@grone.de (f.john@grone.de)
Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/ (https://www.grone.de/datenschutz/)
Vergütung:
keine Angabe
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Wünschenswert)
Sprachkenntnisse:
Deutsch (Zwingend erforderlich)
Soziale Anforderungen:
Belastbarkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit
Lizenzen:
Ausbildereignungsprüfung (Wünschenswert)
Bewerbungszeitraum:
Seit 21.8.2025
Bewerbungsart(-en):
- - per E-Mail
- - schriftlich
Firma:
Grone-Bildungszentren Thüringen und Sachsen gGmbH
Otto-Schott-Str.
99427 Weimar
Thüringen
http://www.grone.de
Otto-Schott-Str.
99427 Weimar
Thüringen
http://www.grone.de
Rückfragen:
Frau Franziska John
Inhalte:
© 2025 Bundesagentur für Arbeit
Darstellung:
2 mal angesehen seit dem 22.08.2025