Job-ID:
10000-1203531452-S
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit
Stellenbeschreibung:
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bauhelfer (m/w/d)
Wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- pünktliche Entlohnung
- geregelte Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- nette Kollegen und gutes Betriebsklima
- nach der Probezeit wird professionelle Arbeitskleidung gestellt
- evtl. Firmenwagen nach Ablauf der Probezeit
- 50 € Tankgutschein pro Monat
- Lückenlose Fotodokumentation der Baustellen
- 30 Tage Urlaub (2,5 Tage pro gearbeiteten Monat)
- 25 % Urlaubsgeldaufschlag (13.Gehalt)
- Durchbeschäftigung das ganze Jahr (Im Winter mit Schlechtwetter Bezahlung)
Sie haben Interesse an der Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Der Stundenlohn wird im persönlichen Gespräch beim Vorstellungstermin besprochen.
Bauhelfer (m/w/d)
Wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- pünktliche Entlohnung
- geregelte Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- nette Kollegen und gutes Betriebsklima
- nach der Probezeit wird professionelle Arbeitskleidung gestellt
- evtl. Firmenwagen nach Ablauf der Probezeit
- 50 € Tankgutschein pro Monat
- Lückenlose Fotodokumentation der Baustellen
- 30 Tage Urlaub (2,5 Tage pro gearbeiteten Monat)
- 25 % Urlaubsgeldaufschlag (13.Gehalt)
- Durchbeschäftigung das ganze Jahr (Im Winter mit Schlechtwetter Bezahlung)
Sie haben Interesse an der Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Der Stundenlohn wird im persönlichen Gespräch beim Vorstellungstermin besprochen.
Vergütung:
keine Angabe
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Zwingend erforderlich)
Sprachkenntnisse:
Deutsch (Erweiterte Kenntnisse)
Soziale Anforderungen:
Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität
Bewerbungsart(-en):
- - per E-Mail
- - schriftlich
Rückfragen:
Herr Maik Pieper
Inhalte:
© 2025 Bundesagentur für Arbeit
Darstellung:
2 mal angesehen seit dem 28.08.2025