Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
Job-ID:
10000-1203576916-S
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Teilzeit - Vormittag
Teilzeit - Abend
Vollzeit
Teilzeit - Abend
Vollzeit
Stellenbeschreibung:
DYNAMISCHE BAUMPFLEGE ist unser Arbeitsmotto!
Das Ziel dynamischer Baumpflege ist es, alle Arbeiten am Baum so schonend und verletzungsfrei wie möglich durchzuführen. Mit Einsatz unserer Hubarbeitsbühne und High-Tech-Kletterausrüstungen kann jeder Baum erreicht und fachgerecht gepflegt werden.
Unser kleiner Betrieb mit 3 Mitarbeitern sucht eine neue Kraft (m/w/d) zur Verstärkung.
Ihre Aufgabe:
- Aufräumarbeiten der Baumabfälle am Boden
Anforderungen:
- es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
Quereinsteiger/innen mit einem Führerschein sind bei uns im Team ebenfalls herzlich willkommen
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt telefonisch unter der Rufnummer 04106-620264 (Herr/Frau Sherbourne).
Das Ziel dynamischer Baumpflege ist es, alle Arbeiten am Baum so schonend und verletzungsfrei wie möglich durchzuführen. Mit Einsatz unserer Hubarbeitsbühne und High-Tech-Kletterausrüstungen kann jeder Baum erreicht und fachgerecht gepflegt werden.
Unser kleiner Betrieb mit 3 Mitarbeitern sucht eine neue Kraft (m/w/d) zur Verstärkung.
Ihre Aufgabe:
- Aufräumarbeiten der Baumabfälle am Boden
Anforderungen:
- es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
Quereinsteiger/innen mit einem Führerschein sind bei uns im Team ebenfalls herzlich willkommen
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt telefonisch unter der Rufnummer 04106-620264 (Herr/Frau Sherbourne).
Vergütung:
keine Angabe
Fachl. Anforderungen:
Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung (Grundkenntnisse)
Reinigen (Grundkenntnisse)
Fahrzeugführung (Grundkenntnisse)
Reinigen (Grundkenntnisse)
Fahrzeugführung (Grundkenntnisse)
Soziale Anforderungen:
Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Selbständiges Arbeiten
Bewerbungsart(-en):
- - telefonisch
- - per E-Mail
Firma:
Rückfragen:
Herr Mark Sherbourne
Inhalte:
© 2025 Bundesagentur für Arbeit
Darstellung:
4 mal angesehen seit dem 29.08.2025