Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege.

Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als

Küchenhilfe (m/w/d)

Referenz 1122

unbefristet als geringfügige Beschäftigung (7 h/Woche)

Das Altenpflegeheim Ruhleben liegt idyllisch am Plöner See inmitten von großen Buchenwäldern. Hier bieten wir pflegebedürftigen Menschen stationäre Pflege auf 67 Plätzen sowie Kurzzeitpflege.

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir eine zuverlässige Küchenhilfe für eine regelmäßige Tätigkeit am Wochenende.

Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Teamgeist für Sie selbstverständlich ist, ein Auge fürs Detail haben und außerdem ein Profi in Sachen Sauberkeit sind, dann kommen Sie zu uns ins Team – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgabe:

- Unterstützung bei der Zubereitung und dem Servieren von Mahlzeiten
- Mithilfe bei den im Hauswirtschaftlichen Bereich anfallenden Aufgaben
- Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in den Küchen- und Essbereichen
- Kreative Mitgestaltung von Festen und Feierlichkeiten

Wir wünschen uns:

- Idealerweise Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Küche
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten Ihnen:

- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
- Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.pflege@landesverein.de)

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Stefanie Bartelmann, Einrichtungsleitung
Tel: 04522 / 767411