Für die Bauhofgemeinschaft Thüngersheim-Zellingen suchen wir ab dem 01.01.2026 einen Bauhofleiter (m/w/d).

Die Gemeinde Thüngersheim (2.650 EW) und der Markt Zellingen (6.400 EW) führen ab dem 01.01.2027 ihre Bauhöfe interkommunal in Form eines Zweckverbandes. Der gemeinsame Standort wird im bestehenden Bauhof des Markt Zellingen sein. Für eine erfolgreiche Umsetzung wird die Bauhofleitung frühzeitig in Vorbereitung und Durchführung einbezogen. Wir freuen uns auf Bewerber, die motiviert sind den Prozess aktiv mitzugestalten. Das Arbeitsverhältnis wird daher zunächst mit dem Markt Zellingen geschlossen; ab dem 01.01.2027 erfolgt – nach rechtmäßiger Verbandsgründung – die Übernahme des Arbeitsverhältnisses in den neuen Zweckverband.

Gesucht wird eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als:

- Meister eines Handwerks
- staatlich geprüfter Techniker oder
- Ingenieur (Bachelor/Diplom)

idealerweise aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Hochbau.

Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die Vergütung erfolgt entsprechend vorliegender Qualifikation nach TVöD/VKA.

Als Bauhofleitung der Bauhofgemeinschaft umfassen Ihre Aufgaben insbesondere:

- die Geschäftsführung des Zweckverbands
- die Leitung und Koordination der Arbeit der Bauhofgemeinschaft
- die Leitung und Begleitung des Aufbaus und der Organisation der Bauhofgemeinschaft und der damit einhergehenden Strukturen und Prozesse
- die Personalführung einschließlich -verwaltung, Personalentwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden des Zweckverbandes mit ca. 20 Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den unterstellten Vorarbeitern,
- die Organisation, Priorisierung und Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Straßenunterhalt, Grünpflege, Friedhöfe, Spielanlagen und Gewässer, inkl. Mäh- und Schneide-arbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.)
- die Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
- die übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft
- Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellen von Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel
- Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material etc.
- die Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umwelt-schutzes und der Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Raum
- Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit

Das Tätigkeitsfeld kann bei Bedarf angepasst werden.

Diese Qualifikationen und Kompetenzen erwarten wir:

- eine qualifizierte Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs -Techniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d), Ingenieur
- Wir erwarten Offenheit und Kooperationsbereitschaft gegenüber sämtlichen Gewerken eines Bauhofes
- mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie strukturiertes, ergebnis-orientiertes und termingerechtes Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit,
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. Outlook, Word, Excel),
- Führerschein Kl. B/BE – Führerschein Kl. C/CE wünschenswert.
- Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen

Von Vorteil sind:

- Erfahrung im handwerklichen und betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Bauhof oder vergleichbarer Tätigkeit
- Führungserfahrung und Personalführungskompetenz
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine angemessene Einarbeitungszeit
- ein vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und fachlich anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem sympathischen Umfeld
- persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass das Arbeitsumfeld nicht vollumfänglich barrierefrei ist und auswärtige Termine wahrgenommen werden müssen, deren Zugänge auch nicht immer barrierefrei sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.10.2025 entweder per Post an den:
Markt Zellingen
Herrn Stefan Wohlfart, 1. Bürgermeister
Würzburger Straße 26
97225 Markt Zellingen

oder per E-Mail (im PDF-Format mit maximal 5 MB) an:
post@vgem-zellingen.de

Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Bürgermeister des Marktes Zellingen, Herr Stefan Wohlfart (Telefon 09364/8072-10). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne auch an die oben angegebene E-Mail-Adresse richten.

Mit der Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Eingereichte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgegeben und die Bewerbungsdaten werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte senden Sie daher keine Originale.

Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden (Ansprechpartner Herr Wolfgang Pfister, Telefon 09364/8072-20).