Hauswirtschafter/in

ab dem 01.12.2025 in Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in Vollzeit für unsere Aufnahmeeinrichtung „Quittenweg“ in Berlin-Altglienicke.

Als Teil unseres neuen multiprofessionellen Teams begleiten wir neu angekommene Geflüchtete in ihren ersten Monaten in Deutschland. Wir bieten Orientierungs- und Integrationsangebote und unterstützen die Bewohner*innen in ihrem Start in ein neues Leben.

Als Mitarbeitende*r im Bereich Hauswirtschaft tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich die Menschen in unserer Einrichtung wohl und gut versorgt fühlen. Mit Sorgfalt, Organisationstalent und einem freundlichen Auftreten sorgen Sie für Ordnung, Sauberkeit und eine angenehme Atmosphäre – einen Ort, an dem Ankommen und Durchatmen möglich ist.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Sie kümmern sich um die Waschküche und waschen Bettwäsche und andere Textilien.
- Sie helfen bei allen hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Einrichtung.
- Sie füllen Verbrauchs- und Hygieneartikel auf und geben sie aus.
- Sie behalten den Überblick über das Lager und nehmen Lieferungen an.
- Sie unterstützen bei kleinen handwerklichen Arbeiten und pflegen die Pflanzen.
- Sie sorgen dafür, dass das Außengelände ordentlich bleibt.
- Sie achten auf Sauberkeit und Hygiene im ganzen Haus.
- Sie arbeiten von Montag bis Freitag, nicht an Wochenenden.

Ihr Profil

- Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Gebäudereinigung
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Respektvoller Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (2.825 € – 2.956 € in Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Montag bis Freitag, nicht an Wochenenden.
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren