Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) für Hauswirtschaft

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:

Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d) für Hauswirtschaft

zum 09.02.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Aussicht auf Verlängerung.

Ihr Verantwortungsbereich:

- Feststellung des Wissensstandes und der Kompetenzen
- Aufarbeitung schulischer Defizite (im Grundlagenbereich)
- Vermittlung von mathematischen und sprachlichen Kompetenzen, vor allem von berufsbezogenen Deutschkenntnissen
- Förderung interkultureller Kompetenzen
- Vorhalten zielgruppengerechter Projektangebote zur beruflichen Erprobung im Berufsfeld Hauswirtschaft
- Fachtheoretische und fachpraktische Unterweisungen im Berufsfeld Hauswirtschaft (Arbeitserprobung)
- Planung, Durchführung und Auswertung von berufsfeldübergreifenden Projekten
Unterstützung bei der Berufsintegration
- Aufbau einer arbeitsbezogenen Motivation
- Fachliche Vorbereitung der TN auf betriebliche Erprobungen bzw. auf die Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung
- Berufsspezifischer Überblick über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Berufskunde

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik) oder etwas artverwandtes aus dem Bereich Hauswirtschaft
- Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in im Bereich Hauswirtschaft soweit zusätzlich eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachgewiesen werden kann
- Ausbildereignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO
- mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden oder Erwachsenen (Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister oder Techniker und Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung)
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.