Pferdepfleger/in (m/w/d)
Job-ID:
10000-1205181297-S
Arbeitsort:
Stellenbezeichnung:
Pferdepfleger/in (m/w/d)
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Teilzeit - Vormittag
Stellenbeschreibung:
Du arbeitest gerne in schöner Umgebung im Stall und mit Pferden?
Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter/-in (m(w/d) in Teilzeit oder als Mini-Jobber von ca. 8-13:00 wochentags!
Tätigkeiten:
Ausmisten und Einstreuen der Pferdeboxen, Abäppeln der Paddocks, Futter vorbereiten, sowie alle anderen Arbeiten auf dem Hof. Verbringen / Pflegen der Pferde und nach Kenntnis Pflege und Bewegen der Pferde
Anforderung an den Bewerber/die Bewerberin
Fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Pferdehaltung, -zucht
- Reiten
Persönliche Kenntnisse/-Stärken:
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Motivation/ Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
Lizenzen:
- Berechtigung Motorsäge/Freischneider (Wünschenswert)
Dann bewirb dich bei uns als Mitarbeiter/-in (m(w/d) in Teilzeit oder als Mini-Jobber von ca. 8-13:00 wochentags!
Tätigkeiten:
Ausmisten und Einstreuen der Pferdeboxen, Abäppeln der Paddocks, Futter vorbereiten, sowie alle anderen Arbeiten auf dem Hof. Verbringen / Pflegen der Pferde und nach Kenntnis Pflege und Bewegen der Pferde
Anforderung an den Bewerber/die Bewerberin
Fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten:
- Pferdehaltung, -zucht
- Reiten
Persönliche Kenntnisse/-Stärken:
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Motivation/ Leistungsbereitschaft
- Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit
Lizenzen:
- Berechtigung Motorsäge/Freischneider (Wünschenswert)
Vergütung:
keine Angabe
Fachl. Anforderungen:
Stallarbeit (Erweiterte Kenntnisse)
Pferdehaltung, -zucht (Grundkenntnisse)
Tiere füttern (Erweiterte Kenntnisse)
Pferdehaltung, -zucht (Grundkenntnisse)
Tiere füttern (Erweiterte Kenntnisse)
Soziale Anforderungen:
Motivation/ Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Selbständiges Arbeiten
Bewerbungsart(-en):
- - schriftlich
- - per E-Mail
Rückfragen:
Herr Dr. Andreas Fryen
Inhalte:
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Darstellung:
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