Hauswirtschafter/in

Job-ID:

11081-6W6I0U0S1222MM3M-S

Arbeitsort:

50169 Kerpen, Rheinland

Alternativberuf(e):

Angebotsart:

Arbeitsplatz

Termin:

Sofort

Befristung:

Unbefristet

Arbeitszeit:

Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Küchenhilfe (gn) mit Kassiertätigkeiten

Stellen-ID: 5565
Standort: Kerpen, Rheinland
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 02.12.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Gemeinsam für Ihre Zukunft - Manpower Gastronomie

Für Ihre Gäste da und immer ein offenes Ohr: Als Küchenhilfe mit Kassiertätigkeiten sind Sie das Aushängeschild unseres Kundenunternehmens.

Deshalb suchen wir Sie ab sofort für unseren Kunden in Wesseling als Küchenhilfe (gn) mit Kassiertätigkeiten in Vollzeit.

Arbeitszeiten: Montag - bis Freitag

Das gehört zu Ihren Aufgaben

- Unterstützung des Küchenteams bei Produktion von kalten Speisen
- Speisenausgabe während der Öffnungszeiten
- fachgerechte Warenpräsentation und Beratung der Gäste
- Warenverkauf und Umgang mit Kassensystemen
- Mithilfe bei Warenbestellung und ordentliche Verräumung
- Einhaltung und Umsetzung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit mit

- Großküchenerfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Kassensystemen wünschenswert
- ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- freundliche, positive und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ihre beruflichen Vorteile auf einen Blick

- sichere Festanstellung in Vollzeit, mit Dauereinsatz bei unserem Kunden
- attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn ab 15,00 €
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
- günstige Selbstverpflegung während der Arbeitszeit
- Mitarbeitervorteile- und Rabatte in verschiedenen Onlineshops

Interesse?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Abteilung(en): Hotel / Gastronomie
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

Vergütung:

keine Angabe