In der Gemeinde Heidesee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Gemeindearbeiter*in (m/w/d) für den Bauhof

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für den Zeitraum von zwei Jahren und kann nach Ablauf der Befristung, in Abhängigkeit der Leistungen des Stelleninhabers, in eine unbefristete Beschäftigung umgewandelt werden. Die Stelle selbst ist im Stellenplan unbefristet enthalten.

Ihr Aufgabengebiet:

•Grünpflege (z.B. Rasen mähen, Blumen- u. Rabattenpflege, Laubentsorgung);

•Baumpflege (Lichtraumprofil und Totholz schneiden, Hecken- und Pflegeschnitt, Baumbewässerung);

•Straßenunterhaltung (Reparatur von Gehwegen, Straßenreinigungsarbeiten);

•Allgemeine Sicherheit und Ordnung (Müllbeseitigung, Reinigung von gemeindeeigenen Flächen);

•Winterdienst (Schneeräumen und Abstumpfen an öffentlichen Einrichtungen und Flächen);

•Sonstiges (z.B. Unterhaltsarbeiten an gemeindeeigenen Gebäuden und Anlagen, Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten; Unterstützung bei Festen und Veranstaltungen der Gemeinde Heidesee jeglicher Art und teilweise auch an Wochenenden)

Die Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Persönliche Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. als Maurer, Garten- und Landschaftsbau)?

• Sie haben keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von zulässigen Lasten?

• Sie sind bereit, bei Bedarf auch an den Wochenenden oder in den Abendstunden zu arbeiten und

Rufbereitschaftsdienste sowie den Winterdienst zu übernehmen?

• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen 3 (Fahrzeuge mit Anhänger bis 7,5 t zulässiges

Gesamtgewicht) bzw. C1, C1E oder C, CE mit Nachweis und sind zum Führen eines Kfz bereit?

• Sie verfügen idealer Weise über den Kettensägenschein AS Baum I / DGUV-I 214-059 Modul A & B bzw. AS

Baum II / DGUV-I 214-059 Modul C & D?

• Sie haben ggf. den Befähigungsnachweis zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen der Maschinenkategorie: 1 b,

3 a, 3 b nach DGUV 308-008?

• Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel?

• Die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr zur Absicherung der Tageseinsatzbereitschaft ist vorteilhaft.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde;

• tarifgemäße Bezahlung nach Anlage A des TVöD-V entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 4;

• optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, bezahlter Freistellung am 24.12.

& 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch die Möglichkeit zur Umwandlung der Jahressonderzahlung von bis

zu 3 zusätzlichen freien Tagen;

• alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebsrente der Zusatzversorgungskasse Brandenburg);

• Möglichkeit zur Nutzung von EGYM WELLPASS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements;

• eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet;

• Bereitstellung von Arbeitskleidung inclusive Reinigung;

• eine wertschätzende Atmosphäre im Team.

Die Gemeinde Heidesee schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden sowie ihrer Einwohnerinnen und Einwohner. Sie

verfolgt die Ziele der Gleichbehandlung und der Chancengleichheit aller Menschen. Daher sind Bewerbungen von

qualifizierten, Frauen, Männern, inter-, trans- und nicht-binärgeschlechtlichen Personen sowie von Personen mit

Migrationsgeschichte und/oder Rassismus Erfahrung gleichermaßen willkommen. Personen mit Schwerbehinderung

werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessenten richten ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis spätestens 22.03.2026 an die

Gemeinde Heidesee

Personalverwaltung

Kennwort: Bauhof

Lindenstraße 14b

15754 Heidesee

bzw. per E-Mail an personal@gemeinde-heidesee.de

Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur PDF Dateianhänge geöffnet werden können. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht erstattet.

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb der Gemeinde Heidesee. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.