Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
Job-ID:
10001-1002775295-S
Arbeitsort:
Alternativberuf(e):
- - Garten-/Landschaftsgestalter/in
- - Gärtnermeister/in - Garten- und Landschaftsbau
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
1.4.2026
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Teilzeit - Nachmittag
Teilzeit - Vormittag
Teilzeit - Vormittag
Stellenbeschreibung:
**ASH-Sprungbrett e.V. **mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an.
Für eine neue Maßnahme am Standort Bergheim suchen wir einen Ausbilder/Anleiter (m/w/d) im Fachbereich „GaLa-Bau“ ab dem 01. April 2026 oder nach Vereinbarung mit einem Stellenumfang von 19,5 - 39 Std/Woche.
Das Projekt richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist. Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die TeilnehmerInnen für den Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w) sind:
- Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich GaLa-Bau
- Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich GaLa-Bau
- Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau. Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt. Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir vergüten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag für Kinder unter 18 Jahre von 120,-€ monatlich bei einer Vollzeitstelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/389 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek
personalmanagement@ash-sprungbrett.de
ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim
Für eine neue Maßnahme am Standort Bergheim suchen wir einen Ausbilder/Anleiter (m/w/d) im Fachbereich „GaLa-Bau“ ab dem 01. April 2026 oder nach Vereinbarung mit einem Stellenumfang von 19,5 - 39 Std/Woche.
Das Projekt richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist. Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die TeilnehmerInnen für den Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w) sind:
- Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich GaLa-Bau
- Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich GaLa-Bau
- Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau. Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt. Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir vergüten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag für Kinder unter 18 Jahre von 120,-€ monatlich bei einer Vollzeitstelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/389 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek
personalmanagement@ash-sprungbrett.de
ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim
Vergütung:
keine Angabe
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Wünschenswert)
Fachl. Anforderungen:
Einkauf, Beschaffung (Grundkenntnisse)
Arbeitsschutz, Unfallverhütung (Grundkenntnisse)
Baumpflege, Baumschnitt (Grundkenntnisse)
Arbeitsvorbereitung (Grundkenntnisse)
Garten-, Grünflächenpflege (Grundkenntnisse)
Aus- und Fortbildung (Grundkenntnisse)
Anbauen, Anpflanzen (Grundkenntnisse)
(Grundkenntnisse)
Arbeitsschutz, Unfallverhütung (Grundkenntnisse)
Baumpflege, Baumschnitt (Grundkenntnisse)
Arbeitsvorbereitung (Grundkenntnisse)
Garten-, Grünflächenpflege (Grundkenntnisse)
Aus- und Fortbildung (Grundkenntnisse)
Anbauen, Anpflanzen (Grundkenntnisse)
(Grundkenntnisse)
Soziale Anforderungen:
Kreativität, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungsfähigkeit, Motivation/ Leistungsbereitschaft
Lizenzen:
Ausbildereignungsprüfung (Zwingend erforderlich)
Bewerbungszeitraum:
Seit 17.3.2026
Bewerbungsart(-en):
- - per E-Mail
Firma:
Rückfragen:
Frau Elke Smetek
Inhalte:
© 2026 Bundesagentur für Arbeit
Darstellung:
2 mal angesehen seit dem 18.03.2026



