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Karriere bei der Landwirtschaftskammer.

Job-ID:
10000-1205998164-S
Arbeitsort:
Alternativberuf(e):
    Helfer/in - Hauswirtschaft
Angebotsart:
Arbeitsplatz
Termin:
Sofort
Befristung:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Teilzeit - Nachmittag
Stellenbeschreibung:
Die Stadt Verden (Aller) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Vertretungskraft (w/m/d) für Reinigung und Hauswirtschaft im Bereich der Grundschule Lönsweg und Kindertagesstätten
(Entgeltgruppe 2 TVöD)

Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter www.verden.de (http://www.verden.de) .

Als unbefristet eingestellte Krankheitsvertretung für Reinigung und Hauswirtschaft sind Sie über längere Zeiten in festen Einrichtungen eingesetzt. Aktuell ist ein Einsatz im Jugendzentrum, der Feuerwehr Scharnhorst, der Grundschule Lönsweg, in der KITA Carl-Hesse-Straße, in der KITA Neißestraße und bei Bedarf andere Gebäude in Verden vorgesehen.

Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 22,30 Stunden in der Woche und ist von Montag bis Freitag ab 14:30 Uhr
zu leisten.

Sie werden in städtischen Einrichtungen im Stadt Gebiet Verden eingesetzt.
Ihre Aufgabe:

- Jugendzentrum, Feuerwehr Scharnhorst, Grundschule Lönsweg, KITA Carl-Hesse-Straße, KITA Neißestraße und bei Bedarf andere Gebäude in Verden reinigen
- Ausgabe des gelieferten Mittagessens für die Kinder vorbereiten
- andere hauswirtschaftliche Aufgaben in Kitas und Schulen (zum Beispiel Wäsche waschen und Geschirrspüler bedienen)

Ihr Profil:

- Wünschenswert: Erfahrung in Reinigung und Hauswirtschaft.
- Mobil: Sie erreichen alle Einrichtungen mit Ihrem Auto, Fahrrad, zu Fuß oder mit dem Bus
- Teamfähig und in der Lage, sich auf verschiedene Situationen einzustellen
- Sprachniveau mind. B1 (inkl. Nachweis)

Ihre Chance:

- Ein befristeter, krisensicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit, sich auf feste Stellen in den Einrichtungen zu bewerben
- Vorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z. B. Jahressonderzahlungen und Sonderleistungen
- Ggf. Stufen- und Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Wechsel im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Entgeltumwandlung
- Krippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und VBN-JobTicket
- Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Gute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum

Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt.

Sie haben Interesse an diesem Stellenangebot?
Bewerben Sie sich jetzt online auf** www.verden.de/karriere (http://www.verden.de/karriere) .**

Bewerbungsschluss ist der 10.04.2026.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Heinrich, Tel. 04231 12-365, und in der Abteilung Personal Frau Göcht, Tel. 04231 12-232, gerne zur Verfügung.
Vergütung:
keine Angabe
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Wünschenswert)
Fachl. Anforderungen:
Hauswirtschaft (Grundkenntnisse)
Reinigen (Grundkenntnisse)
 
Soziale Anforderungen:
Teamfähigkeit, Flexibilität
Bewerbungsart(-en):
  • - schriftlich
  • - über Internet
Firma:
Stadt Verden
Große Str.
27283 Verden (Aller)
http://www.verden.de

Rückfragen:
Frau Anja Rupprecht

Inhalte:

1 mal angesehen seit dem 30.03.2026

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