Gärtner/-in bzw. Forstwirt/-in (w/m/d)

GELSENDIENSTE ist ein Unternehmen der Stadt Gelsenkirchen. Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns für eine saubere, grüne, ökologische und lebenswerte Stadt ein. Zu den Aufgaben von GELSENDIENSTE gehören die Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft, die Straßenreinigung und der Winterdienst sowie die Planung und Pflege der städtischen Grünanlagen, Spielplätze, Wälder und Friedhöfe. Darüber hinaus veranstalten wir die Wochen- und Feierabendmärkte, reinigen städtische Gebäude, warten und reparieren Dienstfahrzeuge in der eigenen Werkstatt und managen den Fuhrpark der Stadt Gelsenkirchen.

Bei GELSENDIENSTE ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in der Abteilung Grün und Wald, im Bereich Baumwirtschaft, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Gärtner/-in bzw. Forstwirt/-in (w/m/d)

Kennziffer: 1388 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

- Baumpflegearbeiten an Straßenbäumen, in Grünanlagen und auf Schul- und Kindergartenhöfen im gesamten Gelsenkirchener Stadtgebiet
- Forstarbeiten auf den städtischen Waldflächen
- Einsatz im Winterdienst

Ihr Anforderungsprofil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in oder Forstwirt/-in oder Sie verfügen über die Qualifikation zum European Treeworker und in diesem Fall über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege
- Sie sind zertifizierter Baumkontrolleur (FLL/LWK) bzw. sind bereit diese Zusatzqualifikation zu erwerben
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder CE oder es besteht die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Freundlichkeit und Zuverlässigkeit setzen wir ebenso voraus wie Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie die Bereitschaft zum Dialog mit Bürger/-innen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD.) Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD. 
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
- Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm


Die betrieblichen Arbeitszeiten beginnen je nach Jahreszeit zwischen 6:00 und 7:00 Uhr. Der Einsatz im Winterdienst erfolgt im Schichtdienst und auch an Wochenenden. Die Bereitschaft zur saison- oder witterungsbedingten Flexibilität wird daher vorausgesetzt.

Dienstbeginn ist üblicherweise am Betriebshof Warendorfer Straße 8a, 45892 Gelsenkirchen. Im Rahmen organisatorischer Veränderungen kann der Arbeitsplatz ggfls. auch in ein anderes Betriebsgebäude verlegt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bei GELSENDIENSTE gehört der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 25.04.2024.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz (http://www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz)

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.