Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau

Das erwartet Sie

- Sie übernehmen Pflanz- Pflege- und Rodungsarbeiten in öffentlichen Grünflächen sowie Straßenbegleitflächen unter Einsatz von Groß- und Kleintechnik.
- Bei entsprechender Qualifikation bzw. nach Erwerb derselben übernehmen Sie Baumpflegearbeiten die entsprechendes Fachwissen voraussetzen, so etwa Kronenpflege, Fällungen oder Gehölzschnittarbeiten.
- Sie führen Landschaftsbauarbeiten wie Pflaster- und Wegebaumaßnahmen sowie Erdarbeiten durch.
- Sie unterstützen das Team des Bauhofs in weiteren Tätigkeitsbereichen, so etwa Auf- und Abbau von Veranstaltungen.
- Sie übernehmen Räum- und Streudienste sowie anfallende Arbeiten im Winterdienst.

Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert

Das bieten wir:

- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Einsatz und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- 3 Welten Jobcard und Hansefit

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, bevorzugt der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine Ausbildung in der Forstwirtschaft.

Wir wünschen uns

- In Ihrer täglichen Arbeit zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit aus.
- Sie sind bereit, im Rahmen des Winterdienstes auch Rufbereitschaftsdienst sowie Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit (Nacht- Feiertags- und Wochenenddienst) zu leisten.
- Sie besitzen erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.
- Sie verfügen über den Führerschein Klasse BE. Wünschenswert ist zudem der Führerschein Klasse C / CE.
- Erwünscht ist der Motorsägenschein AS-Baum I/II oder die Bereitschaft, diesen im Rahmen der Beschäftigung zu erwerben.

Bewerbungsverfahren

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwer behinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und Abs. 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.