Der Arbeitsalltag ist nicht immer konfliktfrei. Doch was ist im Bereich des Erlaubten und ab wann müssen Arbeitnehmer/innen rüde Verhaltensweisen ihres Chefs nicht mehr hinnehmen?
© geralt / pixabay.com bearbeitet von Anke Fröhlich Wie sollte man sich verhalten und welche Schritte kann man unternehmen, um sich zu wehren?
Empfehlungen dazu gibt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) auf seiner Website im Rahmen der Artikelserie „Darf mein Chef ...?“.
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