Halbe Urlaubstage - gibt es das?

Viele Beschäftigte würden gern mal einen halben Urlaubstag nehmen, um persönliche Dinge zu regeln oder um spontan das schöne Wetter zu nutzen. Geht das so einfach bzw. ist das rechtens?

Halber Urlaubstag - © Anke Fröhlich © Anke Fröhlich
Arbeiteten Beschäftigte fünf Tage in der Woche, haben sie einen Anspruch auf mindestens 20 Urlaubstage im Jahr. Viele Tarifverträge oder Arbeitsverträge gewähren jedoch inzwischen mehr als die gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaubstage. Dann spricht man vom vertraglichen bzw. tariflichen Zusatzurlaub. Dauer, Verteilung und Verfall dieses Zusatzurlaubes lassen sich freier als beim gesetzlichen Urlaubsanspruch regeln.

Lesen Sie eine aktuelle Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg zu halben Urlaubstagen.

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